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科创板共有97家公司公布了2019年度高管年度薪酬总额数据,高管年度薪酬总额平均为919万元,其中最高的为南微医学2809万元,最低的为迈得医疗236万元。可以看到主板公司的年度平均薪酬最高,科创板与主板较为接近。潘向东表示,科创板企业比较依赖人力资本,很多科创板企业高管都是技术出身,加上科创板企业是我国经济升级方向,成长快速,创造的利润也快速增长。另外一方面,科创企业的风险较大,高管的管理能力、技术资源,对企业的发展影响很大,高管需要较高的薪酬激励。这些共同造成科创企业高管薪酬还是属于较高水平的。

一些加拿大人自己也承认目前还没有证据可以证明这种指控。比如加拿大油菜理事会(Canola Council of Canada)的发言人Heidi Dancho就在接受媒体采访时表示,尽管中加外交上的冲突令人担忧,现在“并没有明显证据能证明”这次油菜籽的事情和外交冲突有关。

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